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让每一位员工都感受到“家的温馨”!
2018-11-28 10:13:00

今年3月,长沙新振升集团有限公司工会荣获“芙蓉区模范职工之家”荣誉称号,工会主席杨荻女士代表参加了现场颁奖仪式。

多年以来,长沙新振升集团有限公司工会在长沙市总工会、芙蓉区总工会、公司党委的领导下,与时俱进,奋力拼搏,认真贯彻落实以人为本的科学发展观,以抓精神文明创建活动为载体,努力提升职工文明素质,以构建和谐单位为平台,以“构建五行均衡,营造和谐企业,成就百年基业”的思想为主线,大力开展创建模范职工之家的活动,把振升铝材打造成集“发展、快乐、文化、和谐”于一体的职工之家,实现了“职工之家”与公司的互相繁荣互相促进共同发展。

助推生产的“发展之家”

为了充分调动员工的积极性和创造性,使全体员工树立争创一流的竞争意识、增强团队协作精神,加强团队建设,提高生产效率,从而提升产品质量和产量,工会开展了一系列劳动竞赛活动,助推生产产量的不断挖掘与提升。

寓教于乐的“快乐之家”

“快乐工作”一直是公司倡导的工作理念,在工会这个大家庭里,我们想尽办法,竭尽所能使员工们感受到工作的幸福与快乐,不断完善硬件设施如建立乒乓球室、篮球场、宿舍装修等,让员工们走进精彩纷呈的工会活动。

提升素质的“文化之家”

振升长期以来致力于创建优秀的企业文化,营造良好的企业环境,提升员工的文化素养和道德水准,形成凝聚力、向心力和约束力。自2007年起,公司创办了内刊《新振升》、《金刚智》等,成立了“金刚管理学院”,打造了“员工图书室”,为员工的自主学习奠定了良好的硬件基础,切实把企业文化核心“三品四正”、“三创九精”工作理念,以及“七字诀”与“七十字法”的工作方法,入骨入髓,达到知行合一,始终如一。

以人为本的“和谐之家”

在“宽厚主义”+“智信法门”这一人文新主张的指引下,公司广泛开展扶贫济困送温暖献爱心活动,培养职工关心公益事业和爱心,同时连续每年职工参加在职体检,坚持每年对所有职工进行一次业务培训,职工的业务素质不断地得到提升。

今后,工会将继续围绕“维护核心、服务中心、凝聚人心”的党建工作宗旨,按照更高的标准,聚焦于解决员工的问题,做到与时俱进,开拓创新,开创百年振升的新篇章。

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